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目錄:
1.2021青海遴選公告
2.2020年青海省遴選考試公告
3.青海省遴選職位表
4.青海省遴選2019
5.青海遴選考試網(wǎng)
6.青海省遴選考試真題及答案
7.青海省面向全國(guó)遴選
8.青海遴選2021
9.青海省2020年遴選
10.青海省2020年遴選公務(wù)員公告
1.2021青海遴選公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,現(xiàn)將青海省2021年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:職位省直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員共89人。
2.2020年青海省遴選考試公告
公開(kāi)遴選職位分為兩類:一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單mac切換桌面位)工作人員,另一類面向符合條件的選調(diào)生具體遴選職位和資格條件請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com。
3.青海省遴選職位表
)查詢報(bào)名范圍和條件報(bào)名范圍本省市(州)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員本省市(州)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員中央駐青機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市(州)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述范圍的人員。
4.青海省遴選2019
報(bào)考條件(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公mac切換桌面認(rèn);(3)除特殊崗位外,年齡在40周歲以下(1980年12月21日后出生);
5.青海遴選考試網(wǎng)
(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(5)基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)滿5年(含試用期),其中報(bào)考面向選調(diào)生遴選崗位的基層最低服務(wù)年限,按照選調(diào)生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;上述基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指取得公務(wù)員(參公單位工作人員)身份之后,在縣(區(qū)、市、行委)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參公單位)工作的經(jīng)歷。
6.青海省遴選考試真題及答案
在基層一線行政執(zhí)法崗位工作的經(jīng)歷可視為基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷借調(diào)到省、市(州)機(jī)關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間(除組織人事部門組織的6個(gè)月以內(nèi)短期培訓(xùn)外)不計(jì)入基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷年限的截止日期為20mac切換桌面21年12月21日。
7.青海省面向全國(guó)遴選
(6)近5年年度考核均為稱職及以上等次;(7)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和資格條件;(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
8.青海遴選2021
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(5)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作服務(wù)期限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.青海省2020年遴選
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿mac切換桌面1年的;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形遴選程序報(bào)名和資格審查1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名地點(diǎn)為省直各遴選機(jī)關(guān)組織人事部門報(bào)名時(shí)間為2021年12月21日至12月27日8:30至18:00(節(jié)假日除外)。
10.青海省2020年遴選公務(wù)員公告
報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《青海省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(一式三份,青海省人事考試信息網(wǎng)http://www.qhpta.com下載),經(jīng)所在單位和縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門審核同意后,在報(bào)名時(shí)間內(nèi),攜帶近期小2寸免冠彩色證件照3張及其電子版,到遴選機(jī)關(guān)組織人事部門報(bào)名(報(bào)名費(fèi)每人50元),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位選調(diào)生可自主選擇報(bào)考mac切換桌面普通職位或?qū)iT面向選調(diào)生的職位報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,取消遴選資格,造成不良后果者,追究相應(yīng)責(zé)任報(bào)考者不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,未達(dá)到比例的職位取消遴選計(jì)劃或者根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減遴選計(jì)劃已成功報(bào)名因未達(dá)到比例被取消遴選職位的考生,可在12月28日8:30至16:00選擇符合條件的職位改報(bào)一次或申請(qǐng)退費(fèi)。
2.資格審查各遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名mac切換桌面;對(duì)不符合條件未通過(guò)審核的,要向報(bào)考人員說(shuō)明理由領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年1月6日至7日8:30至18:00,報(bào)考人員到遴選機(jī)關(guān)組織人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試考試分為筆試、面試(含專業(yè)能力測(cè)試),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分均為100分1.筆試筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試政策理論水平、分析解決問(wèn)題、依法行政、調(diào)查研究、文字表達(dá)等能力,筆試成績(jī)占遴選總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間為2022年1月8日9:00—12:00,筆試的具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)筆試結(jié)束后,每個(gè)職位從高分到低分,按3:1的比例確定面試(含專業(yè)能力測(cè)試)人員2.面試(含專業(yè)能力測(cè)試)面mac切換桌面試(含專業(yè)能力測(cè)試)由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,可根據(jù)遴選職位要求,采取面試或者面試+專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。
面試(含專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)占遴選總成績(jī)的50%面試前,各遴選機(jī)關(guān)提前在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告,并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)審材料包括身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋公章)以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格空缺的面試名額按照每個(gè)職位從高分到低分的順序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于2:1的,參考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢和考察各遴選機(jī)關(guān)按要求和標(biāo)準(zhǔn)組織考mac切換桌面生進(jìn)行體檢考察由遴選機(jī)關(guān)采取差額考察的方式組織實(shí)施各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)參考人員遴選總成績(jī)由高到低的順序,一般按照考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象;遴選總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名,筆試成績(jī)依舊相同的,由遴選機(jī)關(guān)研究決定。
達(dá)不到考察比例的職位,可適當(dāng)降低比例或等額考察考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出公示、試用與轉(zhuǎn)任各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人。
各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員,分別在本部門網(wǎng)站或省人事考試信息網(wǎng)、擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的,辦理mac切換桌面公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員可以設(shè)置試用期,試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變?cè)囉闷跐M考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送省委組織部對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員未設(shè)置試用期的,公示期滿后即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。